20/10/2023
Em mercados de forte competição e cercados por tecnologia, inovar é praticamente imperativo. No entanto, será que todos os negócios encaram a inovação do mesmo modo?
Enquanto a criação de soluções é o suficiente para determinados nichos, outros precisam de mais elementos para compor a sua cultura inovadora. A adoção do novo pelo público e resultados tangíveis para a empresa podem ser imprescindíveis para algumas organizações.
A seguir, você descobrirá como a inovação pode ter diferentes variações para as startups!
O conceito sobre inovar é amplo e recebeu diferentes definições ao longo do tempo. Rafael Zanatta, Head do Hub de Inovação Vibee Unimed, mencionou no Vibee Podcast algumas conceituações que normalmente são ditas sobre inovação:
Entretanto, será que o assunto se encerra nesses significados? Para fundadores de startups na área da saúde, ser inovador pode ter outras nuances.
Gustavo Suelotto Diegues, diretor financeiro e de governança da Bright Photomedicine, diz que inovar é a soma de invenção e adoção. Para ele, é imprescindível que haja a confluência entre o novo e o uso pelo usuário ou paciente.
Fernando Teitelbaum, co-Founder da Zenit, por sua vez, acredita que a inovação precisa de uma proposta única, que faça sentido para o público. Somado a isso, ele afirma que os testes são essenciais para a empresa se manter inovadora e competitiva em cenários altamente dinâmicos.
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Portanto, existe mais do que apenas uma conceituação sobre o ato de inovar. A prática é multifacetada e consegue abarcar diferentes realidades no mundo do empreendedorismo.
Diante da pluralidade da ideia, é possível dizer que a inovação pode se moldar conforme o contexto de cada empreendedor e a sua jornada no mundo das startups. Para aplicá-la de forma eficaz ao seu próprio negócio, é necessário considerar vários fatores, dentre eles:
Ser inovador não segue um único modelo, como visto. Ao observar questões como as levantadas acima, será mais fácil entender qual “fórmula” de inovação funciona melhor para o seu negócio e, assim, a startup poderá adotá-la com efetividade.
É comum que a inovação seja vinculada às soluções que uma empresa oferece. Assim, produtos e serviços tornam-se o foco das práticas inovadoras do empreendimento.
No entanto, o seu escopo ultrapassa essa ideia e abrange aspectos que também são muito relevantes para o sucesso da organização. Abaixo, você conhecerá outras faces da inovação:
Tal prática envolve repensar a maneira como a empresa gera valor para os clientes. A Uber revolucionou o mercado de transporte não por meio de um novo veículo, mas com um modelo de negócio inovador que conecta motoristas e passageiros de forma eficiente.
Para pensar: como a sua startup pode mudar o modo como os negócios são feitos no setor?
A inovação relacionada ao customer experience pode envolver diferentes aspectos. Entre eles, estão: desde a forma como as pessoas interagem com a sua empresa até a criação de processos mais ágeis de atendimento.
Para pensar: de que maneira a sua health tech consegue gerar uma experiência inovadora no mercado?
A inovação também pode ser aplicada aos processos internos da empresa, como nas áreas financeiras e de recursos humanos. O uso de tecnologia, automação e otimização pode aumentar a eficiência operacional, reduzir custos e melhorar a qualidade do seu produto ou serviço.
Para pensar: quais atividades podem ser feitas de maneira melhor, mais ágil e precisa?
Portanto, inovar na saúde não se limita a criar novos dispositivos ou softwares. A atividade pode ser usada para repensar o modelo de negócios, aprimorar a experiência do cliente e otimizar processos a fim de fortalecer a sua competitividade e garantir melhores resultados.
O conceito de inovação já está claro. Mas, na prática, como ela pode ser implementada no dia a dia das startups? Algumas ações colaboram para o seu uso eficaz:
Um ambiente que promove competências como criatividade, pensamento crítico e busca de soluções está mais propício à descoberta de soluções inovadoras e lucrativas.
Para atingir esse cenário, é necessário contar com colaboradores dispostos a tais resoluções. Assim, é fundamental que a sua empresa conte com pessoas alinhadas com essa cultura, propondo ideias e abraçando desafios.
Nesse sentido, a pluralidade da equipe é imprescindível para levar novos olhares, conhecimentos e experiências para a formação de ofertas inovadoras.
Negócios habituados à inovação lidam constantemente com uma série de fatores incontroláveis e voláteis. Especialmente na área das health techs, as mudanças podem ocorrer de modo espantosamente rápido.
Nesse sentido, esteja pronto para rever ideias, alterar planos, repensar diversos aspectos da startup de uma só vez e trabalhar tudo isso de maneira efetiva.
O mercado pode mudar rapidamente e a capacidade de adaptação e flexibilidade é essencial para fundadores, gestores e colaboradores de startups altamente inovadoras.
Por fim, buscar novas soluções e testá-las faz parte do DNA de negócios que inovam. É preciso fazer um trabalho constante de experimentação para entender as dores do mercado e descobrir como o empreendimento pode atendê-las de modo efetivo, dadas as circunstâncias.
Como você conferiu, inovação é um conceito amplo e que se adequa às diferentes realidades de negócio. Dentro da ideia geral sobre ser inovador, descubra as nuances que façam mais sentido para a sua startup e mantenha o foco!
Quer saber mais sobre o assunto? Então, confira o Vibee Podcast sobre o Dia da Inovação!
Categoria: VIBEE UNIMED
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